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1、按目前的规定，提取比例一般情况下：
养老保险单位承担20%,个人承担8%；
医疗保险单位承担6%,个人2%；
失业保险单位承担2%,个人1%
2、本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。
社保提现的比例？
是不能提取现金的；
一、社保卡里的钱，只能等到了退休的年龄，并且缴纳满十五年，才有可能按月领取养老金；
二、社保里的钱是专款专用的，你也可以咨询当地的社保部门或者拨打社保部门的客服电话咨询；
社保提现的比例？
社保是不能提现的，如果出现提现的业务，那么可能是属于骗保的人。社保是可以转移，但在达到退休年龄之前是不能提取的。
依据《社会保险法》
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
社保计提比例
法律分析：1、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%。2、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。3、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。4、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。5、失业保险缴费比例：职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%)。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
我想请问下养老保险提现的百分多少
什么叫提现？如果是问缴费比例的话，个人为8%，就是这8%划入个人账户。这个也许就是你所说的“提现”了。
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